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Nómina: todo lo que debes saber
Todo trabajador recibe un pago por su trabajo. Aunque esto tiene varios nombres, hay uno universal que prácticamente todos conocemos: Nómina. En la nómina se pueden observar diversos datos muy importantes sobre el desgloce de los pagos.
Por esa razón, queremos mostrarte todo sobre las nóminas. Conoce qué es, qué contiene y alguna otra información importante para ti. Además te decimos una de las maneras más eficientes para pagarla.
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¿Qué es Nómina?
Si damos una definición más simple, la nómina es el recibo o comprobante del pago de un salario.
Pero podemos ir un poco más allá. Una nómina es un documento oficial que todas las empresas le dan a su trabajador, y en él está reflejado el salario por el trabajo realizado, las retenciones e impuestos nacionales, percepciones adicionales y seguro social.
Además de ser un documento oficial es un documento probatorio que funciona como un justificante de que el trabajador ha recibido su compensación.
¿Qué tipos de nómina hay?
Aunque esto depende del país o tipo de trabajo que se realice, las nóminas pueden clasificarse de la siguiente manera:
- Periodicidad del pago: se puede recibir un pago cada semana, cada 15 días, cada mes e incluso cada semestre o año.
- Tipo de personal: nóminas al trabajor, temporales, personal en general.
- Circunstancias especiales: por ejemplo, cuando se contrata a un asesor externo.
- Por adicionales en el trabajo: a veces se generan nóminas por horas extras, pagos extraordinarios, bonos, aguinaldo e incluso bajas.
¿Cómo está conformado una nómina?
Es un tanto complicado mencionar las partes que conforman la nómina, ya que depende del país, legislación e incluso de la misma empresa que lo realiza. Pero usualmente debe de incluir alguna información básica como esta:
- Información básica sobre la empresa
- información del trabajador
- Retribución económica
- Cotizaciones
- Impuestos por país o aportaciones
Además, usualmente los datos anteriores se distribuyen en varias partes que te queremos explicar a continuación:
Encabezado
Es la parte de arriba de la nómina, y en ésta sí o sí debe de contar con los datos para identificar a la empresa y al trabajador. Denominación social, código de contribuyente, seguridad social, semanas cotizadas o dirección fiscal.
Igualmente es muy probable ver que se añade el periodo y la fecha, ya que es necesario para probar los datos en algún trámite.
Devengos
Es el apartado en donde se detallan todos los ingresos que percibió el trabajador durante ese periodo. Lo más común es ver las percepciones salariales (sueldo base, ajustes, extras), pero también se ve información como indemnizaciones, gastos en general, dietas, etc.
Deducciones
Son las aportaciones que realiza el trabajador, y son muy diferentes en cada país. Por lo regular vemos las aportaciones a la Seguridad Social, Impuestos de personas físicas asalariadas y más.
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¿Cómo se paga una nómina?
Este es un punto un tanto largo de desarrollar. En pocas palabras, la nómina se paga según las herramientas que tiene una empresa. Por ejemplo, si los empleados son del mismo país que la empresa, usualmente se realiza una transferencia bancaria de manera automática.
Pero actualmente, y gracias a la globalización y a la digitalización después de pandemia, muchas empresas tienen empleados en todas partes, por lo que el pago de nómina puede resultar ser complicado, lento y/o caro.
Es por eso que es necesario contar con herramientas que puedan hacer estos pagos seguros y rápidos, y para este punto creo que no hay mejor opción que TruBit Business. Es una herramienta dedicada a facilitar el proceso de recibir dinero en el extranjero.
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Además, TruBit Business cuenta con una solución personalizada para cada negocio, tomando en cuenta el número de nóminas que tiene que pagar mes con mes y más detalles específicos. Por esa razón, puedes contactar con alguno de nuestros Managers para ver cómo te podemos apoyar.
