Contrato por obra determinada: todo lo que debes saber
Los trabajadores del mundo pueden estar sujetos a diversos modos contractuales o tipos de trabajo. Aquellos que no tienen un contrato indefinido, pueden trabajar por tiempo, por unidad o en algo llamado contrato por obra determinada, que se paga por un proyecto en específico.
Vamos a explicar todo sobre el contrato por obra determinada, contrato por obra o simplemente contrato eventual, muy común actualmente en el mundo del internet y en la sociedad en general. Conoce qué es, ejemplos y por supuesto la mejor manera para pagar este tipo de trabajos.
¿Qué es el contrato por obra determinada?
Según las leyes de trabajo universal, un contrato por obra determinada es en donde una parte se compromete a realizar una obra o un servicio para otra, esto a cambio de una remuneración total. Se trata de una relación de trabajo, pero sólo dura durante el plazo en la que se termina esta obra.
Una de las características del contrato eventual es que no tiene una duración específica de tiempo, ya que termina cuando la obra concluye. Asimismo, el pago se realiza por obra total y no por temporalidad.
Hay que decir que es diferente al pago por destajo, ya que en este se paga por unidad completada y no por un total. Además también es diferente a un trabajo freelance, ya que si bien comparten características, el Freelance puede incluir diferentes tareas o tiempos.
¿Cuáles son las características del contrato por obra?
El contrato por obra o eventual tiene algunas características que lo hacen ser único para los trabajadores y para las leyes internacionales. Podemos decir lo siguiente:
- La duración es hasta que termine la obra. No hay tiempos ni es indefinido.
- Desde la firma hay una fecha de entrega, pero siempre se menciona que puede ser indeterminada según los problemas que puedan surgir.
- La jornada de trabajo también es indeterminada. No hay un mínimo o máximo de horas a la semana.
- El contrato termina cuando ambas parten acuerdan que la obra o servicio está terminado.
- Dentro del contrato se puede estipular tiempos de vacaciones, días libres e incluso si debe de haber protecciones extras para el trabajador.
Ventajas y desventajas del Contrato de obra por encargo
Muchos trabajadores y empresas toman en cuenta los contratos por obra ya que puede traer algunos pros, pero sin dejar de lado las contras:
Ventajas del contrato por obra
✅ Resuelve necesidades concretas: las empresas que tienen una necesidad particular la pueden cumplir sin contratar a alguien de manera indefinida. Los trabajadores pueden optar por estos trabajos cuando quieren aumentar sus ingresos.
✅ Son válidos y legales: los contratos eventuales están regulados por las legislaciones de cada país.
✅ Saben cuándo se termina: para empresas y trabajadores, la finalización ya está pactada desde el inicio.
Desventajas del contrato por obra
❌ No hay estabilidad: se termina la obra y se termina el trabajo, algo que toman en cuenta algunas personas con otras necesidades.
❌ Problemas de entendimiento: en muchos casos puede haber problemas de entendimiento que se fijan en el contrato.
Ejemplos de un contrato por obra determinada
El contrato por obra o eventual es muy común en cualquier país, un ejemplo muy práctico puede ser el siguiente:
Se contrata a un maestro de la construcción para crear un segundo piso en una casa. El contrato será por obra y se le pagará 3000 usd al empleado por el trabajo completo, y se le pagará un 33% al inicio, un 33% cuando se avance la mitad y 33% + un bono cuando finalice.
En este mundo globalizado y con los trabajos en línea, también se han utilizado los contratos por obra determinada en otras profesiones, como por ejemplo:
Una empresa de abarrotes contrata a un desarrollador web para la creación de una ecommerce con varias secciones. La empresa le da un contrato eventual y se le pagará 2500 usd cuando finalice el trabajo y se acepten los entregables.
Como ves, este tipo de trabajos se pueden dar en prácticamente cualquier profesión. Incluso se ha vuelto muy popular para contratar trabajadores internacionales.
¿Cuál es el contenido del contrato por obra determinada?
Un contrato eventual también debe de estipularse en un documento firmado para darle validez. Debe de expresar todas las cláusulas que negocien antes de la contratación.
Aunque puede cambiar según las legislaciones de cada país, el contenido de este tipo de contrato laboral es el siguiente:
- Nombre y domicilio de los contratantes
- Nombre y domicilio de los contratados
- Descripción de la obra que se realizará o del trabajo
- Jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones
- Salario completo de la obra
- Cómo se pagará el salario completo (mitad y mitad, por entregables, etc)
- Forma en la que se pagará por el trabajo
- Cualquier otra estipulación acordada por todas la partes
Derechos y obligaciones de los trabajadores por labor
Adicionalmente a lo que se estipula en el contrato por obra, debemos mencionar que hay algunos derechos y obligaciones que hay que cumplir según las legislaciones aplicables:
Las empresas deben:
- Avisar, con 15 días de anticipación, la finalización prematura del contrato por obra y pagar por los avances.
- Puede haber un periodo de prueba o revisiones por entregables.
- Las empresas son las encargadas de proveer las herramientas o materiales para que el trabajador pueda desempeñar sus funciones.
Los trabajadores deben:
- Recibir indemnización por lo trabajado en caso de despido o finalización anticipada.
- Estar sujetos a evaluaciones, pudiendo haber despidos justificados.
- Pueden contratar otros trabajadores para el apoyo.
¿Cómo se pagan los contratos por obra determinada?
En los contratos por obra se estipula la forma de pago desde un inicio. Si es con la misma moneda local, optar por efectivo o una transferencia electrónica es buena idea debido a que todo se hace de manera rápida y segura.
Pero, ¿qué pasa cuando se contrata un trabajador de otro país? El pago en una divisa diferente a la tuya puede ser lento en procesos y caro por la cantidad de impuesto a pagar, sobre todo cuando la cantidad de la obra es muy grande.
Por esa razón, optar por plataformas de pago internacional puede ser una buena idea para hacer todo rápido, transparente y barato. TruBit Business puede ser una gran idea para pagar a tus trabajadores en cualquier país, sobre todo si son por obra, ya que es una cantidad muy grande en una sola exhibición.
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Preguntas frecuentes de los contratos por obra
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