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Pago a destajo en México: qué es y cómo funciona

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Pago a destajo en México: qué es y cómo funciona

En México los trabajadores pueden recibir pagos a través de nómina o mediante un contrato Freelance. Pero hay otra modalidad muy importante y que todo mexicano ha utilizado alguna vez: el pago a destajo.

Luego de la pandemia global, muchos trabajadores y empresas comenzaron a tomar en cuenta el pago a destajo como una forma de contratar profesionales temporales y de aumentar mucho la productividad. A continuación vamos a repasar todo sobre esta modalidad, como sus ventajas, leyes y por supuesto cómo puede ayudar a trabajadores y a empresas.

El pago por destajo se trata de una renumeración por cada unidad trabajada.

¿Qué es el pago a destajo? Trabajando por lo que haces

En México la forma más común de recibir algún pago es mediante las horas trabajadas, es decir, se recibe una cantidad de dinero por el tiempo invertido. También hay pagos por proyectos, en donde se pacta un precio inicial por la temporalidad en la que dura.

Pero hay otra modalidad llamada pago a destajo. ¿En qué consiste? Simple: es una modalidad de pago en donde los trabajadores reciben su compensación por el trabajo realizado o por la producción generada, sin tomar en cuenta las horas invertidas o el tiempo gastado.

Aquí, los empleadores y trabajadores establecen una tarifa específica por unidad, por lo que se recibe un pago proporcional al número de unidades trabajadas. Los empleados saben exactamente cuánto dinero obtendrán y que pueden aumentar esto si su productividad es mejor, y las empresas pueden tener un control completo del presupuesto destinado a esas tareas.

Se establece una tarifa o precio por unidad, y los pagos son proporcionales a lo que el trabajador produce. Esta modalidad permite aumentar la productividad, ya que se gana por lo que se trabaja.

Muchos trabajadores Freelance en realidad reciben pagos por destajo. Escritores, diseñadores, programadores o especialistas en AI son sólo algunos ejemplos de profesionales que han preferido esta modalidad de trabajo.

Pero el pago por destajo no sólo está dentro del mundo del internet. Por ejemplo, proveedores, profesionales de la construcción, jardinería y más también reciben dinero de esta manera.

Ejemplos del pago por destajo

Para tener una mejor comprensión del pago por destajo, vamos a ejemplicarlo. Primero un caso muy común Freelance

Una empresa quiere crear un blog y para eso contrató a un redactor Freelance. Ambas partes quedaron que se pagará 50 USD por cada artículo de 1000 palabras, por lo que si el escritor hace 10 artículos, facturará 500 USD.

También te dejamos otro ejemplo un poco más tradicional:

Una fábrica de macetas contrata trabajadores temporales al que se les pagará por destajo. El trabajador recibirá 10 MXN por cada maceta de barro creada y la compañía les permite trabajar en un horario de 8 a 8. Aunque no tiene horario fijo, para recibir pago el empleado tiene que hacer 100 macetas mensuales.

Incluso también hay una modalidad de trabajo que combina un pago por nómina y un pago por destajo:

Un trabajador recibe un salario de 8,000 MXN mensuales trabajando en un call center de ventas. Pero, por cada producto vendido a través de este sistema, el trabajador recibe una compensación de 10 MXN por producto. Cada mes, este empleado recibe su salario mensual más las ventas realizadas.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas del pago por destajo?

El pago por destajo es una modalidad que tiene muchas ventajas y desventajas, mismas que te mencionamos a continuación:

Ventajas del pago por destajo ✅

Los empleados tienen más motivación y aumentan naturalmente su productividad gracias a la frase 'entre más trabajo más genero'.
Al saber cuánto se ganará por unidad, los trabajadores tienen mayor libertad horaria. Por tal motivo pueden aceptar más contratos y ganar más.
Para las empresas, al tener claro cuánto ganará el empleado, no tiene preocupación sobre aumentar los costos de producción.
En México y en muchos países de LATAM, esta práctica está regulada y muchas empresas pueden ofrecer prestaciones, aunque en la mayoría de los casos se trabaja como Freelance.

Desventajas del pago por destajo ❌

Tanto para empleados como empresas sin experiencia, el cálculo justo del pago puede ser complicado.
Para muchos profesionales se puede incurrir en la explotación laboral.
Muchas veces el aumento de productividad puede ser contraproducente, ya que el trabajo puede hacerse mal por hacerlo rápido.
Los trabajadores de esta modalidad suelen no darse descansos y aumenta el estrés.

¿Cómo está regulado el pago por destajo en México?

Aunque la Ley Federal del Trabajo no hace mención específica del pago a destajo, en México, los empleados remunerados bajo este esquema gozan de los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador formal.

Esto significa que, aunque su forma de remuneración se base en la cantidad de piezas o tareas realizadas, los trabajadores a destajo deben percibir al menos el salario mínimo vigente y disfrutar de todas las prestaciones establecidas por la ley, tales como aguinaldo, vacaciones, seguro social, y días de descanso, entre otros.

Por esa razón, en muchas ocasiones el Pago a destajo se convierte en un contrato Freelance en común acuerdo entre ambas partes.

A nivel internacional, la regulación del trabajo a destajo varía, pero en general, las leyes suelen centrarse en establecer tarifas justas basadas en los tiempos promedio de producción, el nivel de habilidad de los trabajadores y el salario mínimo aplicable.

De esta forma, se busca evitar desventajas significativas entre empleados con diferentes niveles de experiencia y garantizar que todos reciban una compensación justa.

¿Tengo obligaciones fiscales al trabajar por destajo en México?

Cuando se realiza un trabajo de pago por destajo, las empresas por lo regular piden facturas para poder comprobar estos gastos, por lo tanto los trabajadores también tienen que declarar impuestos, ISR y más.

Por esa razón, cada cierto tiempo o tanda, se tiene que emitir una factura de pagos o gastos en general ante el SAT. Ahí se le coloca el número de unidades, precio y más detalles.

En algunas actividades es necesario agregar impuestos y en algunas otras (como la escritura creativa, por ejemplo) no. Por tal motivo, es importante asesorarte con un contador para que no haya problema.

En México, el pago por destajo también tiene ciertas obligaciones fiscales.

¿Cómo puedo recibir pagos por destajo en México?

Ahora llega lo importante: ¿cómo puedo recibir pagos por destajo? Esto tienes que evaluarlo con tu empleador y quedar de acuerdo, ya que hay muchas maneras. Algunas de las más populares son:

Transferencia bancaria
Sistema de pagos electrónicos (Paypal, etc)
Criptomonedas
Plataformas de pagos internacionales (Cross-border payments)

Gracias al internet, los trabajadores por destajo tienen abiertas las posibilidades de trabajar en otros países y ganar en otras monedas como el USD o Euro. Por tal motivo, es importante mencionar que elegir la plataforma para recibir pagos es importante, ya que algunos pueden ser tardados o cobrar muchas comisiones.

Una de las recomendaciones para recibir pagos por destajo es TruBit Business, plataforma de pagos internacionales especializada en hacer las transacciones rápidas y sobretodo baratas. TruBit Business es la solución financiera para negocios, centrado en los pagos transfronterizos (llamados también Cross-border Payments). La idea principal es hacer que estos pagos/transacciones internacionales se hagan de manera rápida, baratas y muy sencillas.

Las empresas pueden utilizar TruBit Busines para pagarle a sus trabajadores en todos los países, ya sea Freelance, por destajo e incluso nóminas. La solución te permite enviar pagos rápidos, con apenas comisiones y sin intermediarios gracias a la tecnología Blockchain.

Los empleados pueden utilizar TruBit para recibir sus pagos programados y ahorrar en sus transferencias. También, si eres proveedor puedes recibir pagos sin problema. Hay soluciones para todo.

Lo mejor de todo es que TruBit Business es una solución personalizada. Puedes contactar con un Account Manager, explicarle tu caso en específico y se te darán algunas soluciones. El Pago por destajo puede ser más fácil con esta herramienta.